A partir del programa San Francisco del Futuro, la Municipalidad dicta taller de orientación laboral

El taller, organizado por la Municipalidad de San Francisco a través de la Dirección General de Empleo y Formación Profesional se puso en marcha para dar respuesta a una inquietud surgida en el marco del programa ‘San Francisco del Futuro’ cuyo primer encuentro se concretó en la Escuela ‘José María Paz’ en barrio Parque, el pasado 25 de marzo. Cabe recordar que, en este mismo encuentro, los vecinos participantes habían solicitado también la ejecución de la obra de pavimentación del caso histórico del sector que días después comenzó a ejecutarse.

De esta manera, con la puesta en marcha de este taller, se materializa otra iniciativa surgida de este programa, donde los vecinos participan activamente sugiriendo ideas para mejorar la vida en comunidad en San Francisco.

El taller de formación laboral forma parte de un programa compuesto de ocho encuentros a realizarse en igual cantidad de barrios de la ciudad, comenzando por aquellos donde funcionan los Consejos Barriales, es decir Parque, San Cayetano, La Milka, Roque Sáenz Peña y Bouchard. A esto se agregan tres talleres más en conjunto con entidades intermedias, en lugares a confirmar. El próximo encuentro se llevará a cabo en mayo, en barrio Hipólito Bouchard.

En ese marco, el Salón de Usos Múltiples de barrio Parque albergó esta actividad, donde entre otros estuvieron presentes el intendente municipal, Damián Bernarte y el director general de Empleo y Formación Profesional, Andrés Manías.

Allí se dejó en claro la importancia de capacitarse en torno a la formación en oficios, además del armado de un currículum vitae que contemple toda la información necesaria que pueda ser útil en una solicitud de empleo.

Durante el encuentro, el intendente Damián Bernarte remarcó, entre otras cosas: “quería estar presente para saludarlos y felicitarlos por formar parte de esta instancia de formación que es muy buena”.

“Cuando se busca inserción en el mercado laboral es necesario conocer cuáles son las reglas para hacerlo de manera correcta”, agregó el mandatario municipal y, en ese marco, sostuvo que “vivimos en un mundo que experimenta cambios cada vez más inmediatos que exigen una adaptación inmediata porque, de lo contrario, quedamos afuera del sistema”.

Luego, en sus palabras, continuó señalando que “debemos plantearon desafíos constantes además de permitirnos explorar todas las opciones. Estamos atravesando un momento complicado en el país donde mucha gente está buscando trabajo y en este contexto es importante contar con las herramientas necesarias que nos permitan insertarnos en el mercado laboral del ámbito privado”.

“Que ustedes estén llevando adelante este trayecto formativo muestra la fuerza de voluntad que tienen y eso es muy valorable”, añadió para luego destacar que “este es un camino que aparece complejo, sin resultado asegurado, pero no tengo ninguna duda que incorporando los conocimientos que van incorporando en este taller van a poder alcanzar los objetivos que desean”.

A su vez, Andrés Manías resaltó el hecho de que “en este tipo de convocatorias se suman vecinos nuevos y para eso queríamos estar presentes para destacar los objetivos de la puesta en marcha del taller de orientación laboral enfocado en el trabajo territorial”.
“Para este tipo de trabajos el intendente Damián Bernarte nos pide un acompañamiento permanente a los vecinos y más en los tiempos que estamos atravesando en este proceso de búsqueda laboral apuntando a la terminalidad educativa y reforzando diferentes recursos como el emprendedurismo”.

Más adelante Manías dijo que “esta es una buena oportunidad para estar con ustedes en este penúltimo encuentro de los cuatro previstos para el barrio, cercanos a la última clase que será la semana próxima cuando estemos entregando los certificados correspondientes a la participación para que puedan incorporar en sus currículums, el cual podrán cargar en el Portal de Empleo, el que es consultado permanentemente desde el sector privado cuando se necesita cubrir alguna vacante. De esa manera, el empleador puede acceder a la historia laboral del solicitante para una posterior entrevista laboral”.